Assessment.

Praxisnahe, wirkungsvolle Potenzialanalyse.

Für eine gezielte Klärung der Eignungs- und Entwicklungsmöglichkeiten oder als Evaluationsinstrument für Ihre Mitarbeitenden haben sich unsere Assessments in der Praxis in folgenden Situationen bewährt:

• Recruiting: Zur Evaluation und Klärung der Eignung einer Person für eine zu besetzende Position (Selektion).
• Development: Zur Evaluation und Klärung für Aufstiegsmöglichkeiten oder neue Position innerhalb des Unternehmens.
• Performance: Zur Evaluation und Identifikation von Entwicklungsbedarf in bestehender Position
• Change: Als Evaluationsinstrument in Situationen wie On-Boarding, Teamentwicklung oder organisatorischen Veränderungsphasen.

Sie als Auftraggeber erhalten praxisrelevante Rückmeldungen zu Führungs- und Sozialkompetenzen sowie Entwicklungshinweise. Unsere Potenzialanalysen eignen sich für die Zielgruppen C-Level, Middle Management, Teamleiter und Experten.

Einzigartig in der Schweiz

Wir sind in der Schweiz der erste Assessment-Anbieter, der neurowissenschaftlich fundiertes Assessment in Zusammenarbeit mit einem etablierten Schweizer Institut unter der Leitung eines renommierten Professors der Neurobiologie anbietet.

Die Vorteile für Firmen

• Erhöhte Sicherheit bei Entscheidungen und Beurteilung von Potenzialen
• Breit einsetzbar z.B. bei Rekrutierung & Entwicklung
• Beste Qualität durch langjährig und global bewährte Tools

Bauen Sie auf geprüfte Qualität! Wir sind zertifiziert als Executive-, Team-, Neurocoaches und Mitglied von Swiss Assessment und ACF Switzerland.