Chance als Franchisepartner im Bereich Karrieremanagement
27. Mai 2025
Werden Sie ein Teil des Erfolges von Schluchter, Licci & Partner!
Eröffnen Sie ein eigenes Beratungsbüro als Schluchter, Licci & Partner! Gründen Sie damit Ihr eigenes Unternehmen! Als Franchisepartnerin bzw. Partner ist das die Möglichkeit, Ihr eigener Chef zu werden.
Wer wir
sind
Als Inhabergeführte Firma gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich
Karrieremanagement in der
Schweiz. Sie profitieren von mehr als 20 Jahren Erfahrung und über 3000 erfolgreich durchgeführten Outplacements
und Coachings auf allen Management-Stufen, national
und international. Unsere Dienstleistungen umfassen individuelle Beratung, Workshops und
maßgeschneiderte Programme, die darauf abzielen, unseren Klienten den Weg zu
neuen beruflichen Möglichkeiten zu ebnen.
Ihre Chance
Als Franchise Partner übernehmen Sie die
Verantwortung für den Aufbau und die Leitung eines Outplacement-Büros in einem
Kanton Ihrer Wahl in der Schweiz (ausgenommen BS, BL, ZH). Ihre Hauptaufgaben
umfassen:
·
Geschäftsentwicklung: Identifizierung und
Akquise von Neukunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
·
Beratung und Coaching: Durchführung von
individuellen Beratungen und Coachings für Klienten, die sich beruflich neu
orientieren möchten.
Mit wem wir
am liebsten zusammenarbeiten
Wir suchen engagierte und unternehmerisch
denkende Persönlichkeiten, die folgende Qualifikationen mitbringen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene
höhere Ausbildung (FH/Uni) und idealerweise über eine Coachingausbildung.
Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind
ein Plus.
Sie haben eine Leidenschaft für
wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerische Herausforderungen und
Lust darauf, unternehmerisch erfolgreich zu sein. Sie
wissen was es heisst, mit Beharrlichkeit und Disziplin anspruchsvolle
Ziele zu erreichen.
Die
Unterstützung und Beratung von Menschen in einer schwierigen beruflichen
Situation bereitet Ihnen grosse Freude. Idealerweise konnten Sie im
Bereich Beratung und Coaching mehrere
Jahre Erfahrungen sammeln.
Sie verfügen über ein
relevantes Netzwerk auf C-Level und zu
HR-Verantwortlichen in Ihrer Region und sind in der Lage, dieses für die
Geschäftsentwicklung zu nutzen.
Mitmindestens 15 Jahren Berufs- und Führungserfahrung sind Sie ein/e geschätzte/r Sparringspartner/in für Coachees des mittleren
und oberen Managements.
Sie sind mit Motivation
und Engagement bereit, sich voll und ganz für den
Erfolg Ihres Franchise-Büros einzusetzen.
Was wir
bieten
Sie erhalten die Exklusivität für die Geschäftsentwicklung im Kanton oder den Kantonen Ihrer
Wahl.
Umfassende Schulungen
und kontinuierliche Unterstützung durch unser erfahrenes Team.
Zugang zu einem etablierten
und erfolgreichen Geschäftsmodell im
Outplacement-Bereich.
Bereitstellung von professionellen
Marketingmaterialien.
Zugang zu unserem umfangreichen Netzwerk und Unterstützung bei der
Geschäftsentwicklung als Teammitglied.
Bewerbung
Wenn Sie Interesse haben, als Franchisepartner
in einem Kanton der Schweiz tätig und Teil unseres Teams zu werden, senden Sie
bitte Ihren Lebenslauf mit Begleitschreiben an Markus Schluchter, Managing
Partner!
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und
gemeinsam den Weg zu neuen beruflichen Erfolgen zu gehen!
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