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Das World Economic Forum skizziert in seinem aktuellen Whitepaper «Four Futures for Jobs in the New Economy: AI and Talent in 2030» vier mögliche Zukunftsszenarien für den Arbeitsmarkt bis 2030. Diese sind im Wesentlichen geprägt durch die rasante KI-Entwicklung und der Qualifikationsbereitschaft der Arbeitskräfte. Die Bandbreite reicht von exponentieller Produktivitätssteigerung bis zu massiver Arbeitslosigkeit. Wichtig ist: Die Weichen dazu werden heute gestellt.

Was war das für ein Jahr voller Veränderungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung.

Sie wollen oder müssen sich beruflich neu orientieren? Unser neues Angebot hilft Ihnen den ersten Schritt zu tun.

Wir bauen unsere Kompetenzen mit drei neuen Associate Partner weiter aus.

Werden Sie ein Teil des Erfolges von Schluchter, Licci & Partner!

Wir freuen uns, dass wir für unsere Klienten mit Timm Süss einen der angesagtesten KI Experten als Workshopreferenten zum Thema «KI im Bewerbungsprozess» gewinnen konnten.

Unser aktueller Beitrag jetzt in der Personal Schweiz: Schluss mit bunten Persönlichkeitstests - Wissenschaftlich basierter Ansatz statt Selbstaussagen!

Interessiert am Austausch über Trends und Erfahrungen aus der Praxis mit Experten und gleichgesinnten HR Professionals?

Das Jahr neigt sich dem Ende entgegen - eine Zeit, innezuhalten und auf das Vergangene zurückzublicken.

Dalith Steiger-Gablinger und Massimo Buonaiuto, zwei ausgewiesene Experten auf dem Thema Künstliche Intelligenz, hatten spannende Neuigkeiten im Gepäck: Die Arbeitswelt, so wie wir Sie kennen, wird nie wieder die selbe sein.