WEF: Die Zukunft des Schweizer Arbeitsmarktes - Future Skills

Die Zukunft des Schweizer Arbeitsmarktes: Skills, die an Bedeutung gewinnen

Welche Fähigkeiten sind entscheidend, um wettbewerbsfähig zu bleiben? Und wie kann man sich am besten auf die Zukunft vorbereiten? Der Schweizer Arbeitsmarkt steht vor tiefgreifenden Veränderungen. Laut dem aktuellen "Future of Jobs Report 2025" des Weltwirtschaftsforums (WEF) werden technologische Innovationen, die grüne Transformation und demografische Verschiebungen den Arbeitsmarkt nachhaltig prägen.

Welche Skills sind zukunftssicher?

Laut dem WEF-Report werden sich fast 40 % der heute gefragten Kompetenzen bis 2030 verändern. Besonders gefragt sind:

• Analytisches Denken und Kreativität: Diese Fähigkeiten sind entscheidend für das Lösen komplexer Probleme und die Entwicklung von Innovationen.
• Technologische Kompetenz: Grundwissen in KI, Big Data und Cybersicherheit wird in fast allen Berufsfeldern zur Basisanforderung.
• Resilienz, Flexibilität und Agilität: Angesichts der dynamischen wirtschaftlichen und technologischen Entwicklungen müssen Arbeitnehmer sich schnell anpassen können.
• Lebenslanges Lernen: Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden, wird ein entscheidender Faktor für den langfristigen beruflichen Erfolg.

Was kann man tun, um erfolgreich zu bleiben?

Um in dieser sich wandelnden Arbeitswelt wettbewerbsfähig zu bleiben, sind folgende Strategien essenziell:

1. Weiterbildung gezielt nutzen

2. Soft Skills entwickeln

3. Berufsnetzwerk pflegen

4. Technologie als Chance begreifen

5. Nachhaltigkeit in die Karriereplanung einbeziehen

Welche Skills haltet ihr für besonders wichtig? Welche Weiterbildungen habt ihr bereits absolviert?

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Haben Sie den 1. Teil Verpasst. Lesen Sie hier unsere Zusammenfassung über die Jobs der Zukunft.  

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