Teil 5 : Soziale Interaktion

Wir unterstützen die soziale Interaktion. 

Persönliches Netzwerken ist der wesentliche Türöffner zum verdeckten Jobmarkt. Trotz LinkedIn und anderen Plattformen sind persönliche Beziehungen und Empfehlungen in über 60% der Fälle entscheidend. Outplacementberater bringen ihre Netzwerke ein und öffnen Türen, die über reine Online-Bewerbungen verschlossen bleiben. Wir trainieren und ermutigen Klienten, Beziehungen wieder aufzufrischen und neue aufzubauen – und das in einer Phase, in der sich die meisten Jobsuchenden eher als Bittsteller und nicht als gleichwertige Menschen fühlen. 

Mit KI kann man Beziehungsgestaltung zwar theoretisch erlernen aber nie praktizieren. Anders als KI haben wir Menschen Bedürfnisse und einen eigenen Willen. 

Wir als Coaches und Berater wollen Menschen unterstützen – das hat eine ganz andere unterstützende Wirkung bei Klienten.