Soft skills, hard facts: Was KI nie ersetzen wird

Laut WEF werden zwischen 2025 und 2030 rund 92 Millionen Stellen durch KI und Automatisierung verdrängt, während zwar 170 Millionen neue entstehen – doch die Geschwindigkeit des Wandels überfordert viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die sich nicht schnell genug umschulen können. Besonders beunruhigend: 40 Prozent der befragten Unternehmen planen bereits heute, ihre Belegschaft dort zu reduzieren, wo KI Aufgaben übernehmen kann.

Was können wir tun?

Während KI Daten analysiert, bauen Menschen Vertrauen auf. Während Algorithmen optimieren, führen Menschen Teams und motivieren Menschen. Während Chatbots antworten, stellen Menschen die richtigen Fragen.

Outplacement hilft dabei, diese "menschlichen Superkräfte" zu identifizieren, besser einzusetzen und auch zu vermarkten. Die Zukunft gehört denen, die Technologie mit Menschlichkeit verbinden.

Was ist ihr Competitive Advantage? Sie sind ein Mensch. Ob im Outplacement oder in der Karriereberatung: Mit Ihrem Berater identifizieren Sie ihr eigenes menschliches und soziales Skill Set, zusätzlich zum Umgang mit KI in Ihrem Beruf.

Welche "menschliche Fähigkeit" aus Ihrem Job könnte nie durch KI ersetzt werden? 

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.