Nicht erst seit ChatGPT ist Künstliche Intelligenz (KI) für die berufliche Neuorientierung ein Thema. Sie wird schön länger regelmässig in Form ATS-Systemen (Applicant Tracking System), Übersetzungsprogrammen oder Jobvorschlägen auf den beruflichen Netzwerken angewendet. KI ist eine Bereicherung und Ergänzung im ganzen Bewerbungsprozess, aber löst sie alle Probleme? Kann ich damit meine Bewerbungen und meinen CV schreiben lassen, meine Vision outsourcen und meine Erfolgschancen bei der Stellensuche erhöhen?
Ein Beitrag von Markus Schluchter
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